Contratación de actores

Muchas veces uno se olvida que cuando contrata a actores, le está pidiendo a un grupo de personas que lo acompañen por muchas horas en un día cualquiera en una locación extraña. Para que haya armonía entre el equipo de trabajo y los actores contratados, les presento una serie de puntos que deben considerar al contratar un actor.

(No menciono el dinero, porque eso dependerá tanto del presupuesto con el que se cuente, como el grado de estudios actorales con los que cuente el actor. Algunos les darán un precio fijo y otros negociarán hasta que sea beneficioso para todos) (more…)

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Cinco tips para directores

Esta vez, los amigos de Stillmotion comparten cinco tips para ser mejores directores. Pueden ver el post original, aquí.

  1. Estate preparado para recibir muchas preguntas. El ser director significa tomar decisiones. Y como esas decisiones son muchas y se hacen de manera muy seguida, no te puedes tomar demasiado tiempo en responderlas. Necesitas poder decidir qué cosas se pueden delegar, qué cosas necesitan más detalle, y qué cosas se pueden resolver rápidamente.
  2. Nunca dejes de escuchar. Investigar, buscar y escuchar puede ser lo que realmente haga que encuentres la historia correcta.
  3. Hazte el tiempo, para poder tener tiempo. Cuando tienes mucho por hacer, y muy poco tiempo, parar para juntar a todo el equipo un momento, parece ser lo incorrecto, pero es lo que se necesita para poder seguir avanzando de una manera clara.
  4. Nunca te olvides de la experiencia. Es muy fácil, como director, que la cantidad de preguntas que recibes hagan que te olvides de crear una experiencia tanto para tu equipo, como para aquellos presentes en el film.
  5. ‘People first’, sin importar qué. Así sea un gerente, o un vagabundo, siempre pon a las personas antes que todo para lograr el más profundo storytelling.

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Plan de rodaje

El armado de los planes de rodaje, suele ser visto como el momento de mayor desorden, caos y confusión. Pero no tiene porqué ser así. Los planes de rodaje están hechos para ordenar todo lo que tenemos y que esto se pueda convertir en una grabación coherente y productiva.

Acá podrán ver los principales tips que deben considerar antes de empezar a hacer un plan de rodaje.

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Pre-presupuesto

Cuando se empieza con un primer proyecto audiovisual, antes de escribir el guion, antes de desarrollar la idea, antes de realizar cualquier acción, se tiene que saber un aproximado del presupuesto con el cual cuenta el equipo de trabajo.

Muchas veces, el director o el guionista tienen planeados cortometrajes que involucran helicópteros y estadios llenos de personas, pero estas escenas no siempre son posibles si contamos con un presupuesto limitado.

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Storyboard

Storyboard es una palabra que asusta mucho a algunos realizadores, especialmente a los que se identifican con “no saber dibujar”.

Aunque personalmente tengo problemas con la idea de que algunos simplemente “no saben dibujar” (simplemente nos hacen creer que no sabemos), comprendo que para muchos es una fuente de tremenda ansiedad el tener que visualizar su proyecto antes de realizarlo.

El objetivo de hacer un storyboard es poner tu idea en papel para poder compartirla con tu equipo. Es difícil reunir un equipo audiovisual en que todos tengan habilidades extrasensoriales, así que por el momento tenemos que limitarnos a este tipo de técnicas mundanas ;-).

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El equipo

Un proyecto audiovisual es la conjunción de varias piezas pequeñas, todas en movimiento, todas a cargo de alguien diferente.

Aunque pueda parecer que lo más importante es encontrar todas las piezas de equipo que necesitas: cámaras, luces, micrófonos; en realidad lo que más desesperadamente necesitas encontrar es a las piezas humanas que te van a acompañar en todo el recorrido.

Tu equipo audiovisual se va a convertir en tu familia por un par de días. Con estas personas comerás, reirás, odiarás, amarás, todo en un espacio posiblemente no más grande que un salón de clase, durante 12 horas al día, por varios días.

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Take Action #04: Un personaje real

Estamos participando en el Take Action Challenge de Stillmotion, un reto de 11 semanas para aprender a hacer audiovisuales “the Stillmotion way”.

Filmar a un personaje real es un reto completamente diferente a filmar ficción. En una ficción tú controlas todo sobre los personajes: qué dicen, qué se pone, etc. En vivo, solo puedes responder y adaptarte sobre la marcha. ¿O no?

No realmente.

Con personajes reales todo se trata de la pre producción. Un personaje real ya tiene definido cómo se viste, qué dice, qué hace. Tu trabajo es obtener toda esa información. ¿Cómo? ¡Hablando con ellos! (more…)

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